Пандемия коронавируса изменила ритм жизни жителей планеты. Она подтолкнула к поиску новых методов работы и форм взаимодействия – мы еще активнее стали использовать в повседневной жизни современные технологии, многим пришлось перенести почти все процессы в режим онлайн.

Активно использует Интернет в своей деятельности и комиссия по работе среди молодежи при профсоюзном комитете ОАО «Белшина». С ее членами в феврале прошлого года редакция провела «круглый стол» и обсудила основные направления работы комиссии на год. А в ноябре 2020 года в группе «Молодежь Белхимпрофсоюза ОАО «Белшина» в социальной сети во «ВКонтакте» было размещено обращение к молодежи предприятия, в котором, в частности, говорилось, что «скоро 2020 год закончится и, конечно, уже наступает время подводить итоги уходящего года и планировать новые цели и задачи на следующий. В настоящее время ведется работа по составлению Плана мероприятий комиссии по работе среди молодежи при профкоме ОАО «Белшина» на 2021 год. Если у вас есть интересные идеи новых мероприятий и нужна помощь в их реализации или, возможно, у вас есть пожелания, как улучшить уже проводимые, мы будем рады выслушать ваши предложения и пожелания...»

Поделиться своими идея­ми мог каждый шинник через группы соцсетей «ВКонтакте», «Инстаграм», «Одноклассники», а также связавшись с руководителями молодежных комиссий при профкомах заводов и ЦПО.

И вот, выдержав паузу, я пообщалась с председателями комиссий по работе среди молодежи при профкоме «Белшины», а также ЦПО – секретарем УАХО Ольгой Брилевой и инженером-исследователем ОРИМШ УПКШ ИТЦ Екатериной Полянской, чтобы обсудить план работы на следующий год и узнать, какие идеи внесли шинники.

– Ольга, вы организуете спортивные и творческие мероприятия, интеллектуальные игры среди молодежи нашего предприятия. В прошлом году на общественную жизнь существенно повлиял коронавирус. Как это отра­зилось на работе комиссии среди молодежи при профкоме Общества? Все ли получилось реализовать?

– Действительно, пришлось пересмотреть подход к работе, позаботиться о безопасности участников. В итоге в прошлом году мы провели 10 мероприятий различной направленности. Также в онлайн-формате прошли интеллектуальные игры, организованные совместно с Белхимпрофсоюзом. Отмечу, что впервые в 2020-м мы организовали онлайн-квиз «МегаМозгИ» среди молодежи нашего предприятия.

– Как обычно проходит работа над составлением плана мероприятий на предстоя­щий год?

– Обычно осенью, в октябре-ноябре, начинается работа над новым планом мероприятий. Мы отталкиваемся от тех состязаний и конкурсов, которые прошли и вызвали интерес и отклик у молодежи. Конечно, рассматри­ваем свежие идеи, обсуждаем их и принимаем решение – проводить или нет. В конце прошлого года применили новый подход в работе – решили впервые через Интернет привлечь к обсуждению плана на 2021 год нашу молодежь. И мы получили обратную связь, а также новый взгляд на нашу работу. К примеру, многие высказали пожелание провести в этом году состязания по киберспорту, также поступали предложения перенести некоторые соревнования на другую пору года. Были и совершенно новые идеи. К примеру, Евгений Горушкин выступил с инициативой организовать артрыбалку. Мы стремимся, чтобы наши мероприятия были интересны и семейной молодежи, поэтому я предложила провести состязания и для молодых семей. В общем, 2021 год обещает быть насыщенным. Мы запланировали 15 мероприятий. Конечно, в процессе работы возможны некоторые изменения, но скажу одно – скучать не придется. И еще, хочу сказать спасибо нашей молодежи за активность.

– Екатерина, подключить молодежь «Белшины» через Интернет к обсуждению плана работы на следующий год – ваша идея. Как она возникла?

– Для того, чтобы привлечь молодежь, необходимо менять формат работы. Именно поэтому было решено обратиться к ней напрямую для обсуждения плана работы на 2021 год. Приятно, что шинники откликнулись на эту просьбу. Были действительно интересные идеи. К примеру, Сергей Борбут предложил в программу турслета включить конкурсы на велосипедах.

Кроме того, мы всегда стремимся разнообразить наши мероприятия, и стараемся повторять в новом году наиболее понравившиеся нашей молодежи. Так, в прошлом году впервые провели онлайн-квиз. Идея подобного соревнования вынашивалась давно, но мы не знали на какой платформе организовать мероприятие. И когда все организационные вопросы были улажены, прошел онлайн-квиз «МегоМозгИ». Его приурочили ко Дню дружбы. Участникам необходимо было ответить на 30 вопросов, на каждый за 30 секунд. Учитывались не только правильные ответы, но и затраченное время.

Мероприятие очень понравилось шинникам, и в нынешнем году мы также планируем его провести, причем несколько раз. Такие, хорошо зарекомендовавшие себя мероприятия, – это своеобразная «подушка безопасности» на случай, если что-то новенькое из запланированного по каким-либо причинам сорвется.

Остаются в плане работы и другие полюбившиеся состязания и конкурсы. Уверена, у каждого есть такие. Лично у меня много ярких позитивных эмоций оставил «Призрачный гонщик». В общем мы готовим для нашей молодежи много новых и проверенных временем мероприятий и сюрпризов.

«Шинник»