№ 4015662
Менеджер по персоналу
Информация обновлена 26 июля 2026
Просмотров : 1041
График: 5/2, 08:00–17:00
Зарплата: по результатам собеседования
Обязанности:
*Полный цикл подбора для производственных подразделений (массовый и позиционный подбор);
*Проведение телефонных и очных собеседований, организация адаптации;
*Взаимодействие с руководителями цехов и трудовыми учебными учреждениями;
*Ведение кадрового делопроизводства: приёмы/увольнения/переводы, приказы, личные карточки;
*Подготовка кадровой отчётности и участие в HR-проектах по оптимизации.
Требования:
Опыт в подборе и кадровом делопроизводстве на производстве от 1–2 лет;
Знание ТК РБ; уверенная работа в 1С:ЗУП (или аналог) и Excel;
Навыки массового подбора, хорошие коммуникативные и организационные способности;
Внимательность к документам, ответственность, стрессоустойчивость.
Условия:
Официальное трудоустройство, белая заработная плата, соцпакет;
Работа на территории производства
Корпоративное обучение и возможности роста.
Зарплата: по результатам собеседования
Обязанности:
*Полный цикл подбора для производственных подразделений (массовый и позиционный подбор);
*Проведение телефонных и очных собеседований, организация адаптации;
*Взаимодействие с руководителями цехов и трудовыми учебными учреждениями;
*Ведение кадрового делопроизводства: приёмы/увольнения/переводы, приказы, личные карточки;
*Подготовка кадровой отчётности и участие в HR-проектах по оптимизации.
Требования:
Опыт в подборе и кадровом делопроизводстве на производстве от 1–2 лет;
Знание ТК РБ; уверенная работа в 1С:ЗУП (или аналог) и Excel;
Навыки массового подбора, хорошие коммуникативные и организационные способности;
Внимательность к документам, ответственность, стрессоустойчивость.
Условия:
Официальное трудоустройство, белая заработная плата, соцпакет;
Работа на территории производства
Корпоративное обучение и возможности роста.
Идёт обмен данными...
Произошла ошибка






Последние 0 комментариев