В Минтруда пояснили, что нужно делать, если зарплата не пришла вовремя, куда можно обратиться и какая компенсация положена работнику.

Зарплата должна быть не реже чем 2 раза в месяц. Конкретная дата выплаты устанавливается в трудовом договоре или контракте.

Если зарплату задержали, нужно направить работодателю заявление с требованием ее выплатить. Рекомендуется подготовить два экземпляра заявления о выплате заработной платы: первый отдать работодателю, а на втором попросить его поставить отметку о принятии и оставить у себя.

При задержке зарплаты работник может обратиться в Департамент госинспекции труда, в том числе дистанционно через сервис «Обращения.бел». Альтернативные варианты — обратиться с исковым заявлением в суд или к нотариусу.

Если зарплату задержали на один календарный месяц и более, то ее должны проиндексировать. Такая обязанность есть у всех нанимателей вне зависимости от формы собственности организации.

onliner.by