Суд Бобруйска вынес приговор начальнику подразделения предприятия за взятку в блокноте: его ждёт 2,5 года заключения и взыскание 13,5 тыс. рублей

фото носит иллюстративный характер

Прокуратура города Бобруйска поддержала в суде государственное обвинение по уголовному делу в отношении начальника структурного подразделения одного из предприятий города — ему инкриминировано получение взятки.

В ходе рассмотрения дела установлено, что предприятие в начале 2025 года заключило договор со столичным подрядчиком на выполнение работ по техническому обслуживанию специализированного оборудования и систем.

По условиям договора обвиняемый являлся должностным лицом, уполномоченным на оформление актов выполненных работ, осуществление контроля за ведением работ, проверку соответствия используемых материалов и оборудования.

В период исполнения договора обвиняемый, действуя в интересах подрядчика, заинтересованного в долгосрочном сотрудничестве с предприятием и поддержании своей положительной деловой репутации, вопреки интересам службы скрывал от своего руководства недостатки в работе подрядчика, официально их не документировал и не составлял дефектные акты.

За лояльное отношение и беспрепятственное подписание актов выполненных работ директор организации решил «отблагодарить» представителя заказчика.

В середине декабря 2025 года он передал обвиняемому пакет, в котором находилась сувенирная продукция организации, в том числе блокнот, в который директор вложил 2,5 тыс. рублей.

После обнаружения денежных средств в блокноте мужчина распорядился ими по своему личному усмотрению.

В судебном заседании обвиняемый вину в совершённом преступлении признал в полном объёме, в содеянном раскаялся, добровольно возместил полученный преступным путём доход.

С учётом представленных государственным обвинителем доказательств суд Бобруйского района и города Бобруйска постановил обвинительный приговор.

На основании ч. 1 ст. 430 Уголовного кодекса Республики Беларусь должностному лицу назначено наказание в виде ограничения свободы на срок 2 года 6 месяцев с направлением в исправительное учреждение открытого типа со штрафом в размере 300 базовых величин (13,5 тыс. рублей) и с лишением права занимать должности, связанные с выполнением организационно-распорядительных и административно-хозяйственных обязанностей, совершением юридически значимых действий, на 5 лет.

Приговор в законную силу не вступил, может быть обжалован и опротестован.

prokuratura.gov.by