Иллюстрационное фото: freepik.com

Выпускники, которые обучались в ВУЗах или ССУЗах за счет средств бюджета, обязаны отработать установленный законодательством срок по распределению. Работающие по распределению являются в течение срока обязательной работы молодыми специалистами или молодыми рабочими (служащими). Адвокат Алина Баянова рассказала, в каком случае выпускники могут избежать отработки по распределению.

Чтобы стать молодым специалистом, нужно отучиться на дневном отделении за счет бюджета и получить свидетельство о направлении на работу. Следует отметить, что даже не обязательно получать бесплатное среднее специальное или высшее образование на дневном отделении все время, чтобы стать молодым специалистом, достаточно и половины срока обучения.

Распределить могут и платников, но при условии наличия их желания.

Отработать по распределению необходимо срок, указанный в свидетельстве о направлении на работу.

Иногда выпускники не желают отрабатывать по распределению или хотят уволиться раньше срока отработки. Это возможно, но у них возникает обязанность возместить средства, затраченные на обучение.

Если выпускник не желает отрабатывать по распределению или молодой специалист желает уволиться раньше срока, то в таком случае ему необходимо сразу после окончания обучения или после распределения (в течение срока отработки) обратиться в учреждение образования с письменным заявлением о расчете суммы средств, затраченных государством на обучение. Такое заявление можно подать лично либо направить его по почте. Учреждение образования в течение 15 рабочих дней со дня обращения выпускника (молодого специалиста) с заявлением обязано выдать под подпись расчет суммы средств, подлежащих возмещению, или направить его выпускнику заказной корреспонденцией с обратным уведомлением.

Рассчитанную сумму необходимо будет перечислить в бюджет в течение одного месяца со дня получения от учреждения образования расчета суммы затраченных средств. В учреждении образования можно получить банковские реквизиты для перечисления денежных средств. Если в течение месяца со дня получения расчета выпускник (молодой специалист) не перечислит сумму, то учреждение образования взыщет ее в судебном порядке, и в таком случае с выпускника (молодого специалиста) будут взысканы судебные расходы.

После возмещения средств, затраченных на обучение, молодой специалист должен обратиться в учреждение образования за справкой о самостоятельном трудоустройстве.

Кого законодатель освобождает от работы по распределению?

Освобождаются от возмещения средств, затраченных на обучение:

- лица, включенные в списочные составы национальных команд по видам спорта;

- лица, уволенные в связи с переходом на выборную должность служащего (например, на должность депутата Парламента, члена Совета Республики, председателя профсоюза);

- лица, отслужившие после распределения (направления) в армии по призыву, по контракту, прошедшие альтернативную службу;

- лица, которые имеют льготы в связи с катастрофой на Чернобыльской АЭС.

Кроме того, могут быть освобождены от возмещения средств затраченных на обучение (но при условии что, молодой специалист обратиться за перераспределением (последующим направлением) и учреждение образования не будет иметь возможности перераспределить молодого специалиста (в зависимости от категории) на другую работу; другую работу по месту жительства его, его детей; по месту жительства (работы) родителей, супруга), молодые специалисты уволенные:

- при сокращении или закрытии организации (ИП);

- при нарушении нанимателем законодательства о труде;

- по состоянию здоровья, препятствующего продолжению работы;

- в случае длительной нетрудоспособности (больше четырех месяцев, не считая больничного в связи с родами);

- в случае восстановления на работе ранее выполнявшего ее работника;

- в случае нарушения правил приема на работу (п. 3 ст. 44 ТК);

- в случае призыва на военную службу, направления на альтернативную службу.

Также освобождаются от возмещения средств, затраченных на обучение:

- лица, у которых один из родителей или муж (жена) - инвалид I или II группы, или ребенок-инвалид;

- лица с медицинскими противопоказаниями к работе по специальности, квалификации;

- беременные женщины, матери (отцы), имеющие ребенка до трех лет;

- лица, мужья (жены) которых работают и постоянно проживают в Беларуси не по месту распределения (направления) либо направлены на работу в дипломатические представительства или консульские учреждения Республики Беларусь;

- дети военнослужащих, сотрудников ОВД, органов госбезопасности, финансовых расследований Комитета госконтроля, которые стали инвалидами, погибли при боевых действиях или выполнении служебных обязанностей;

- дети-инвалиды в возрасте до 18 лет, инвалиды I или II группы;

- лица, трудоустроенные в счет брони;

- дети-сироты; дети, оставшиеся без попечения родителей; а также лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц от 18 до 23 лет, которые потеряли последнего из родителей в период обучения.

Для освобождения от распределения в учреждение образования сразу после окончания учебы необходимо представить документы, подтверждающие наличие оснований для освобождения от обязательной работы.