В Министерстве труда и социальной защиты напомнили, что 3 июля (четверг) – День Независимости Республики Беларусь. Эта дата является официальным выходным днем в стране. Рабочий день с 4 июля (пятница) переносится на 12 июля (суббота), что обеспечит непрерывные выходные с 3 по 6 июля – всего четыре дня.

Согласно производственному календарю, в июле при шестидневной рабочей неделе белорусы будут работать 26 дней, а при пятидневной – 22 дня.

Расчетная норма рабочего времени при 40-часовой рабочей неделе составит 175 часов для пятидневной недели с выходными в субботу и воскресенье, и 173 часа для шестидневной недели с выходным днем в воскресенье.

Министерство труда также разъяснило, как действовать в случае, если на период длинных выходных выпадает отпуск, командировка или обучение. Если 4 июля (переносимый день) совпадает с периодом отпуска (трудового или социального) работника, то 12 июля будет нерабочим (выходным) днем для данного сотрудника. Если же в этот период работник находился на больничном, то 12 июля также считается нерабочим днем. В случае, если 4 июля приходится на служебную командировку или обучение (повышение квалификации, подготовка, переподготовка), то для работника 12 июля будет рабочим днем. Если работник был принят на работу в период с 30 июня по 2 июля, то для него 12 июля также будет нерабочим (выходным) днем.

Если же 12 июля (перенесенный выходной) совпадает с периодом отпуска (трудового или социального) работника, то этот день будет считаться днем отпуска (нерабочим по графику). Также, если этот день совпадает с временной нетрудоспособностью (больничным) работника, он будет считаться днем временной нетрудоспособности.

Трыбуна працы