Сообщение в соцсети привело к проверке на «Бобруйскагромаше»
12 февраля 2026
Общественный контроль в цифровую эпоху начинается с клика. Именно так — с сообщения в социальной сети о холоде на производстве — стартовала внеплановая проверка профсоюза на «Бобруйскагромаше». Технический инспектор областной организации профсоюза работников отраслей промышленности «БЕЛПРОФМАШ» Сергей Индюхин прибыл на предприятие, чтобы не только зафиксировать температуру, но и провести полноценный мониторинг безопасности труда.
– Да, информация о низких температурах в цехах подтвердилась. На момент проверки на некоторых участках температура опускалась до 2,7–8,4°C. Однако важно понимать: само по себе наличие пониженных температур на производстве – не нарушение, если работодатель выполняет все компенсационные и защитные меры, предусмотренные законодательством, – отмечает Сергей Индюхин.
На Бобруйскагромаш такие меры приняты. Еще с сентября 2025 года действует приказ, который регулирует работу в холодный период. Работникам предоставляются дополнительные перерывы для обогрева, оборудованы теплые комнаты отдыха и приема пищи, выдается утепленная спецодежда и обувь, выплачиваются надбавки за работу в неблагоприятных условиях.
– Проверил эти помещения – в комнатах обогрева и столовой действительно тепло, все оборудование исправно, есть кулеры, электрочайники. Доступ к ним у работников свободный. То есть система защиты от холода работает, – уверяет Сергей Индюхин.
Параллельно с проверкой температурного режима инспектор провел мониторинг безопасности труда, который проводился в рамках месячника общественного контроля за соблюдением правил эксплуатации ручного инструмента и электрооборудования.
– В ходе проверки были выявлены нарушения, связанные с ручным слесарным инструментом, – подтверждает собеседник. – Например, в некоторых цехах использовались молотки с приваренными металлическими рукоятками, напильники с изношенными или поврежденными рукоятками. Это недопустимо с точки зрения безопасности. Выдали рекомендации по замене рукояток, маркировке лестниц, ремонту грузовых тележек. Все нарушения зафиксированы, сроки устранения установлены.
К слову, сейчас на предприятии проводится месячник безопасности труда, в рамках которого будет проведена ревизия всего ручного инструмента, изъятие неисправного и замена опасных элементов.
Инспектор также отметил, что проблема отопления крупных производственных цехов – часто объективная и связана с особенностями производства и конструкцией помещений: «Цеха действительно огромные, и согреть их до “комнатной” температуры технически невозможно. Но законодательство это учитывает. Главное – чтобы работники были защищены: перерывами, теплой одеждой, дополнительными выплатами. На Бобруйскагромаш этот механизм работает. Наша задача как профсоюза – не просто найти нарушения, а добиться, чтобы условия труда были безопасными и справедливыми даже в сложных производственных реалиях».
Все выявленные замечания и рекомендации направлены администрации предприятия. До 2 марта 2026 года профсоюз ожидает ответ о принятых мерах.
