В Бобруйске обсудили социальную поддержку работников и ветеранов
31 марта 2026
В Бобруйске состоялось III пленарное заседание областного комитета Могилевской областной организации профсоюза «БЕЛПРОФМАШ». В центре внимания оказались два ключевых направления: социальная поддержка ветеранов и работа с молодыми специалистами. О том, как сегодня живут люди труда, рассказали профсоюзные активисты предприятий — именно те, кто ежедневно стоит на страже интересов человека труда.
«Ветераны — наша история и наша совесть»
Особое место в повестке занял вопрос заботы о тех, кто создавал промышленную мощь региона. Опытом работы с бывшими работниками, вышедшими на заслуженный отдых, поделился Андрей Швецов, председатель «первички» ОАО «Могилевский завод лифтового машиностроения».
—Ветераны всегда занимали и занимают особое место в истории нашего Общества, — подчеркнул Андрей Витальевич. — На сегодняшний день на профсоюзном учете у нас состоит 1740 бывших работников. При выходе на пенсию они могут остаться в нашей «семье», и мы делаем всё, чтобы они чувствовали эту связь.
На «Могилевлифтмаше» забота о старшем поколении закреплена юридически. В коллективном договоре, заключенном профсоюзом с нанимателем, целый раздел посвящен социальной защите пожилых людей. В нем — 19 пунктов: от материальной помощи к праздникам до ремонта жилья и доставки дров одиноким пенсионерам.
— Мы стараемся, чтобы люди не чувствовали себя забытыми, — отметил Андрей Швецов. — Ко Дню пожилого человека помощь получили 1525 человек. Для ветеранов организуем экскурсии, походы в театры и кино. Только в прошлом году около 480 ветеранов стали участниками таких культурных событий. А еще наши «серебряные» спортсмены регулярно занимают призовые места в турнирах по шахматам и «Тропе здоровья». Ветераны доказывают: возраст — не помеха активной жизни.
«Молодежь — стратегический ресурс, за который надо бороться»
Противоположный полюс профсоюзной работы — адаптация и поддержка молодежи. О том, как на «Могилевском металлургическом заводе» помогают сделать первые шаги в профессии, рассказал Дмитрий Колесников, председатель первичной профсоюзной организации ОАО «ММЗ».
— В прошлом году к нам пришли 19 молодых специалистов. Носители профсоюзной традиции не рождаются сами по себе, их нужно воспитывать, — уверен Дмитрий Колесников. — Поэтому мы используем все инструменты: от социальных гарантий в коллективном договоре до личного вовлечения в активную жизнь.
На «ММЗ» молодому специалисту не только помогают с жильем, компенсируя аренду, но и стимулируют деньгами за хорошую учебу (целевикам доплачивают к стипендии) и за добросовестный труд. Предусмотрены надбавки за выслугу лет уже с полугодовалого стажа, а после отработки при продлении контракта выплачивается солидное пособие.
— Но главное — это возможность самореализации, — подчеркивает Дмитрий Геннадьевич. — Наши ребята участвуют в туристических слетах, спартакиадах, конкурсах профмастерства. Если молодой человек чувствует, что здесь его ценят и ждут, он остается. Это и есть главная задача профсоюза: превратить конституционные права в реальные практические возможности.
Цифры и факты: устойчивость и забота
Общие итоги работы подвела Валентина Шишко, председатель Могилевской областной организации профсоюза «БЕЛПРОФМАШ». Цифры говорят сами за себя: на 1 января 2026 года в 122 первичных организациях региона объединены более 32 тысяч членов профсоюза. Охват работающих профсоюзным членством составляет почти 93%.
— В 2025 году мы держали на контроле вопросы неполной занятости и своевременности выплаты зарплат, — заявила Валентина Викторовна. — Благодаря системе коллективных договоров, в прошлом году на социальную поддержку работников и ветеранов направлено более 73 млн рублей. Это и материальная помощь, и оздоровление, и культурный досуг».
Она отметила, что профсоюз активно включился в реализацию Указа Президента № 105. Особая роль отведена общественным инспекторам.
Валентина Шишко также высоко оценила работу с подрастающим поколением: помощь в сборах в школу получили почти 1,9 тысячи детей, а более 1300 ребят оздоровились в лагерях при содействии профсоюза.
Наследие для будущих кадров
Кульминацией пленарного заседания стала экскурсия активистов на ОАО «Бобруйский завод тракторных деталей и агрегатов» (БЗТДиА) — современный промышленный гигант, где производят технику марки «BELARUS», запчасти и колесные диски, востребованные далеко за пределами Беларуси.
Именно здесь, на таких мощных производствах, где чтят ветеранов и создают условия для молодежи, рождается настоящая преемственность поколений. Экскурсия стала наглядным подтверждением: профсоюз — это не просто слова о защите прав. Это конкретные дела, современные технологии и неравнодушные люди, которые обеспечивают стабильность в коллективах, передавая уважение к прошлому и веру в будущее.
Последние 0 комментариев