Как получить реальный опыт в IT и найти работу в технологичной компании? Это один из самых больших страхов для тех, кто только собирается попробовать себя в новой профессии. Интернет сегодня кишит доступными видеоуроками, экспресс-курсами, но ответ о практических навыках на выходе чаще всего остается открытым.  В этой статье основательница Myfreedom Елена Динман рассказывает, как ее IT-школа помогает получить тот самый заветный коммерческий опыт в IT для своих студентов.

В сегодняшних реалиях IT-компании уже не берут джунов на оплачиваемые стажировки. Мир изменился и это стало экономически невыгодным для такого рода бизнесов. По словам Елены Динман, команда Myfreedom создала уникальный инструмент прокачки своих выпускников на выходе, гарантируя стопроцентную двухмесячную стажировку в IT-стартапах.

“Как правило, стартапы – это молодые и энергичные команды, в которых важна скорость принятия решения, гибкость и энтузиазм. Мы видим большие сходства между нашими молодыми выпускниками и начинающими IT-компаниями. За несколько месяцев практики джун может получить гораздо больше практического опыта, чем в корпорации. C таким багажом знаний у него будет больше шансов на оффер от IT-компании или закрепиться в текущем проекте”, – подчеркивает Елена.

Кроме этого, к каждому студенту на практике прикреплен персональный ментор. По факту это наставник, под присмотром которого молодой IT-специалист не остается наедине с задачами и вызовами быстро растущего стартапа. У IT-школы уже есть и международный опыт стажировок, когда их студенты работали на проектах из Казахстана.

“Мы видим, что молодые IT-специалисты мотивированы получить коммерческий опыт. Важно максимально погрузить их в IT-кухню на самом старте. От соблюдения дедлайнов до дополнительной прокачки их софт и хард скиллов. Один из таких мотивированных студентов уже работает frontend-разработчиком в IT-компании после стажировки у нас”, – комментирует основатель ряда стартапов из Казахстана Олжас Отеп.

IT-школа Myfreedom за 16 лет работы подготовила более 7500 IT-специалистов. Сегодня она предлагает грант на обучение до 1200 белорусских рублей и гарантированную стажировку в IT-компании по 6 специальностям: UX/UI-дизайн, Frontend, Python, 3D-моделирование, тестирование ПО, Project Management.

Это топ советов от основательницы IT-школы для тех, кто хочет стать IT-специалистом:

• Не откладывать и начинать учиться уже сейчас. Люди, которые стали изучать IT-специальности несколько лет назад, уже хорошо себя чувствуют в IT.  
• Поставить цель. Найти время на изучение нового, заручиться поддержкой друзей и родных, быть готовым выделить определенный бюджет на обучение, просчитать выгоду от уровня заработка в IT в будущем.
• Не питать иллюзий. Cегодня на рынке много объявлений, когда предлагают стать айтишником за несколько месяцев, c помощью видеоуроков или экспресс-курсов. IT – это высокоинтеллектуальная область, в которой без коммерческого опыта сложно продвинуться вперед,  а такие предложения обычно включают в себя только теорию.