Что надо учесть, чтобы не потерять право на оплату больничного?
3 ноября 2025
Пособие по временной нетрудоспособности, если есть работа по совместительству.
При наступлении случая нетрудоспособности после 01.07.2024, пособие по временной нетрудоспособности назначается только по основному месту работы по трудовым договорам, но с учетом заработка по всем местам работы за 18 месяцев, предшествующих кварталу заболевания.
В порядке исключения пособия по временной нетрудоспособности назначаются по месту рабаты по совместительству, если: на дату наступления случая нетрудоспособности отсутствует основное место работы или работник по основному месту работы находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.
Лицам, работающим по основному месту работы и имеющим места работы по совместительству, выдается один листок нетрудоспособности. Для предоставления на места работы по совместительству выдаются справки о временной нетрудоспособности.
При этом, право на пособие по временной нетрудоспособности имеют право работники при условии нетрудоспособности по всем местам работы. Если по основному месту работы работник болел, а по совместительству в этот период работал, то работодателю по основному месту работы ФСЗН направляет уведомление о наличии периодов, за которые не принимается к зачету и сумма пособия подлежит возврату получателем пособия.
В случае отказа получателя пособия от возврата излишне выплаченных сумм пособий в добровольном порядке, на основании решения комиссии по назначению пособий работодателя их удержание производится из заработной в размере не более 20 процентов от суммы пособий в месяц. При прекращении выплаты заработной платы задолженность взыскивается с получателя пособия в судебном порядке.
Хоняк Юлия Валерьевна,
заместитель начальника
Первомайского РО г.Бобруйска МОУ ФСЗН
