Проведенная Комитетом госконтроля проверка бобруйского предприятия ЖКХ, показала, что заработная плата работникам и окончательный расчет с ними при увольнении неоднократно выплачивались с нарушением установленных сроков, а задержка отпускных выплат достигала двух месяцев. 

Однако наличие задолженности перед работниками не мешало руководителю получать премии - за этот же период ему было необоснованно выплачено более Br4 тыс. Выявлено и нерациональное расходование средств. На предприятии так и не смогли объяснить проверяющим необходимость покупки директору служебного смартфона за Br6,5 тыс., при том, что чистая прибыль предприятия ЖКХ в этот период была в шесть раз меньше стоимости гаджета.

В настоящее время часть необоснованно полученных средств директором возвращена предприятию. Материалы проверки переданы в правоохранительные органы для дачи правовой оценки.

belta.by