
Калейдоскоп

Калейдоскоп

Калейдоскоп


18 августа 2025
В этом году Осиповичский район Могилевской области радушно принял новых молодых специалистов: 13 врачей и 15 представителей среднего медицинского персонала пополнили систему здравоохранения, а также новые силы пришли в сельское хозяйство. Часть этих ценных кадров имеет прочные связи с Бобруйском.
Яркий пример такой связи – психиатр-нарколог Кристина Ващенко, уроженка Бобруйска. Окончив Белорусский государственный медицинский университет и пройдя интернатуру на базе Могилевского областного центра психиатрии и наркологии, Кристина Дмитриевна выбрала поликлинику в Осиповичах в рамках своего целевого договора с Могилевской областью. И ее выбор был продиктован именно близостью к родному городу.
— Это ближайший к моему родному городу, Бобруйску, районный центр, — пояснила она. — Здесь налажено транспортное сообщение, поэтому я живу в Бобруйске и планирую встать на очередь на арендное жилье в Осиповичах. Есть бонусы от государства, почему бы ими не воспользоваться?
Педиатр Мария Воробей, родом из Барановичей, после окончания Белорусского государственного медицинского университета в Минске приступила к работе в Осиповичах. Но важный этап ее профессионального становления прошел в Бобруйске, где она проходила интернатуру.
Бухгалтер Алина Ярыгина второй год трудится в ОАО «ВязовницаАгро». Алина Анатольевна родилась в агрогородке Липень рядом с Вязовницей, училась в Бобруйском государственном аграрно-экономическом колледже после 9 классов. Причем по целевому направлению, то есть отрабатывает три года.
— Все в коллективе мне сразу помогали, учили, — вспоминает она первые дни. — Каждый месяц, как молодой специалист, получаю доплату 125 рублей. В планах — получить заочно высшее образование.
Всего комментариев 1
Поделиться:
Произошла ошибка
Последний 1 комментарий
Ну теперь понятно, откуда «феноменальный прирост врачей» в Осиповичах — не иначе как из лаборатории белорусской кадровой алхимии. В Европе думают, как сделать профессию привлекательной — зарплаты, жильё, бонусы, рабочие условия. А у нас всё проще: законодательно закрепили крепостное право для выпускников и торжественно рапортуют о «новых кадрах».
Так что 13 врачей появились не потому, что регион стал Меккой медицины, а потому что автобус с распределением довёз. И ровно через пару лет эти же «герои кадровой политики» массово напишут заявления, соберут чемоданы и отправятся туда, где бонусы измеряются не 125 рублями, а нормальной зарплатой и уважением к труду.
Но, конечно, пока можно громко радоваться: ещё чуть-чуть — и каждый житель района будет чувствовать себя под надёжным присмотром. Правда, ненадолго.