Несмотря на тревожные прогнозы о грядущих волнах сокращений, вызванных развитием искусственного интеллекта, новое исследование Массачусетского технологического института (MIT) показывает: влияние технологий на рынок труда пока оказалось куда менее драматичным. Работа опубликована на портале Economic Times.

Ученые MIT отмечают: ИИ не уничтожает целые профессии, а автоматизирует отдельные задачи внутри них. Наибольшее воздействие наблюдается в сферах клиентской поддержки, административных процессах и рутинных видах разработки. Вместо массовых увольнений компании меняют структуру занятости: часть функций перекладывается на алгоритмы, но спрос на сотрудников с навыками работы с ИИ растет.

По данным исследования, только около 5% предприятий внедрили генеративный ИИ на уровне, существенно влияющем на эффективность. Большинство проектов остаются пилотными и пока не приносят ощутимого результата. “Страхи о тотальной замене людей машинами преувеличены – адаптация идет медленнее, чем предполагалось”, – говорится в отчете.

Эксперты также предупреждают о “скрытой форме” трансформации: в компаниях, где сокращений пока нет, вакансии все чаще не восполняются новыми сотрудниками. Это может привести к постепенному снижению рабочих мест в перспективе. По оценкам MIT, в долгосрочной перспективе ИИ способен повлиять до 27% рабочих мест.

smartpress.by