Для многих собеседование — это всегда стресс и некомфортные условия. Именно в них нужно научиться выгодно подавать себя и свои навыки потенциальному работодателю. Найдите нужную вам работу в Бобруйске и отправляетесь на собеседование. Первые собеседования обычно длятся 20-30 минут, и вы должны максимально использовать это время. Комбинация твердой подготовки, уверенности в себе и дружелюбия может сделать вас кандидатом № 1! Про нее мы сегодня и расскажем.

1. Подготовьтесь к интервью

Внешний вид

• Подберите подходящую одежду. Исследования доказывают: то, что вы носите действительно влияет на то, насколько убедительно и непринужденно вы держитесь на публике. Элегантный, строгий стиль поможет почувствовать себя уверенно и деловито.
• Избегайте резких духов и других ароматов. В то же время хороший ремень или неброские украшения могут приятно дополнить ваш образ.

Знание компании

• Обязательно перед интервью проведите исследование, чем занимается компания, каковы ее достижения, миссия и ценности. Для этого изучите ее веб-сайт, социальные сети и упоминания в СМИ.

Подготовьте истории

• Спросите себя, каковы навыки, которые ищет эта компания? Запишите их и попытайтесь для каждого вспомнить истории с прошлых рабочих мест, учебы, социальной активности. Вспомните те ситуации, в которых по-особенному себя проявили, сложные жизненные этапы, которые с гордостью смогли пройти. Докажите свою ценность для компании через яркую историю, и вы ответите на главный вопрос работодателя: Что он может сделать для нас?

2. Максимально используйте первое впечатление

Держитесь уверенно

• Сидите прямо и будьте внимательны. Не наклоняться вперед. Это заставляет выглядеть возбужденным или агрессивным. Держите руки выше стола, при этом в разговоре дополняйте речь жестами, чтобы быть убедительнее.

Будьте позитивным и воодушевленным

• Большинство интервьюеров не уделит особого внимания кому-то, кто имеет отрицательный настрой, и тому, кого нужно чуть ли не уговаривать работать в этом месте. Дружественное поведение и улыбка — те козыри, которыми не стоит пренебрегать.

Общайтесь с умом

• Вы должны знать, какие предметы запрещены во время первой беседы. Никогда не обливайте грязью прошлых сотрудников и компанию. Не торгуйтесь, обсуждая зарплату и дополнительные преимущества. Как и при первом знакомстве, не стоит лезть слишком далеко и пытаться узнать все и прямо сейчас.

3. Правильный финал

Задавайте вопросы

• Подготовьте список вопросов для потенциального работодателя. Например: «Какими компетенциями должен обладать идеальный кандидат для этой должности? С какими трудностями придется столкнуться? Моя основная задача на испытательный срок?». Интервью — ваш шанс продемонстрировать заинтересованность и самому побольше узнать о новой работе.

Оставьте напоминание

• Это могут быть работы из портфолио, презентация, развернутое резюме, визитка. Так вы оставите интервьюеру физическое напоминание своего присутствия даже после того, как уедете.

Доведите все до конца

• Чтобы показать неподдельный интерес к этой должности обозначьте себя в первые дни после интервью. По возвращению домой проанализируйте собеседование, те вопросы, на которые вам было сложно ответить. Напишите e-mail с благодарностью за уделенное время, а также выдвинете несколько предложений по решению текущих проблем компании. Таким образом вы выигрышно будете выделяться на фоне других кандидатов и скорее всего вас снова пригласят!

Вы уже можете сделать первый шаг на пути к идеальной работе и создать свое резюме на сайте Praca.by!