Комиссар NBA Адам Сильвер выразил мнение о том, что количество женщин-судей в НБА необходимо увеличить. Он настаивает, 50% рефери должны быть женщинами. Насколько возможна такая инициатива?

Сильвер не уверен, что столь продолжительное доминирование мужчин в сфере судейства хоть чем-то оправдано. Он говорит, что его целью на будущее является выравнивание в соотношении 50 на 50 количества мужчин и женщин в судействе НБА и общем менеджменте. Уже разработана программа для внедрения женщин и в тренерство: «Нет никаких причин, почему женщины не должны тренировать мужские баскетбольные команды».

НБА без особых проблем может найти много квалифицированных кандидатов среди действующих или вышедших на пенсию игроков WNBA. Из шести женщин, имеющих тренерский стаж в НБА, все имеют связи с WNBA. Тем не менее, сохраняются экономические и культурные барьеры, которые могут ограничить сотрудничество мужской и женской лиг.

В сотрудничестве с Национальной ассоциацией баскетбольных тренеров (NBCA) НБА разработал план диверсификации тренерского пула. Он будет декларировать равенство, постоянное развитие и создание системы, в которой будут собраны все кандидаты, готовые занять тренерские позиции или позиции помощника тренера.

Рик Карлайл, президент NBCA: «Все начинается с развития талантов и создания возможностей для получения квалификации. Системы квот не работают. Они неэффективны. Мы заинтересованы в равных условиях для мужчин и женщин в отношении развития».

Ближайший саммит тренеров состоится в начале июля, что конфликтует с сезоном WNBA:подавляющее большинство тренеров WNBA, заинтересованных в переходе в NBA , не смогут участвовать и выразить свои пожелания.

Еще один факт: начинать тренерскую карьеру женщине сложнее по экономическим факторам. Так, Дженни Боучек, помощник тренера в НБА, рассказывает, что первый ее опыт вообще никак не оплачивался, она выступала как волонтер. Требовалось много учиться и быть готовым начинать с самых низов «в качестве координатора видео, или стажера, или еще чего-то еще».

WNBA и NBA могут и должны создать больше путей для тренировок бывших игроков на новых позициях вне игры. Например, создать дополнительную тренерскую позицию для бывших игроков. Однако скромный бюджет женской лиги не позволяет этого. В то же время некоторые мужчины - помощники тренеров в NBA получают до миллиона долларов в год. Разница в бюджетировании мужской и женской организаций также должна быть преодолена, чтобы обеспечить равное представительство обоих полов в баскетболе.

Портал www.obozrevatel.com/bets/basketball/forecasts будет отслеживать успехи женского баскетбола в предстоящем турнире. Возможно, именно там проявятся будущие тренеры мужских команд NBA.