Первое, что точно пригодится в этом деле – наличие образования и хотя бы минимальный опыт работы, описанный в резюме. А если есть пару интересных кейсов из портфолио – шансы удваиваются. Каких разработчиков ищут успешные компании?

Самые распространенные – Junior Front-end Developer вакансии, такие специалисты востребованы всегда. Также всегда можно увидеть актуальные вакансии на позицию Junior .net разработчика.

Кого ищут на позицию стажера?

Как правило, это начинающие специалисты, которые имеют определенные навыки и уверенно владеют следующими технологиями:

• системы управления исходным кодом Git, TFS, SVN, основы ООП и язык C#;
• HTML5, CSS, JavaScript, TypeScript и базовые технологии платформы .NET Framework;
• SQL Server, Angular, React, Aurelia, jQuery, ExtJS, Backbone, Knockout, Ember, Bootstrap, PhoneGap;
• внимательность, ответственность, желание много работать, погружаться в проект и постоянно развиваться;
• английский на уровне Intermediate для общения с клиентами, а также прокачанные soft skills для работы в команде.

Соответствие кандидата всем перечисленным требованиям увеличивает шансы на успешное прохождение стажировки и получение первого рабочего места.

Чем предстоит заниматься стажеру?

Плюс стажировки в крупной IT-компании – возможность работать с реальными проектами и создавать с нуля уникальные продукты, а также:

• разрабатывать высоконагруженные системы и реализовывать адаптивный дизайн;
• заниматься кросс-платформенной и кросс-браузерной разработкой web-приложений;
• поддерживать работающие приложения и вносить предложения по их оптимизации.

В рамках стажировки джуниоров ждут:

• непрерывное обучение в тренинг-центрах компании, митапы и конференции;
• работа в большой команде разработчиков под руководством опытного ментора;
• постоянное общение и взаимодействие со специалистами из разных отделов.

Такой подход позволяет стажерам буквально за пару месяцев прокачать свои hard и soft skills, чтобы сразу после окончания обучения влиться в работу и стать частью команды.

Какие бонусы получают стажеры?

Сложные и интересные задачи, бесценный опыт и новые друзья – лишь одна сторона стажировки в IT-компании. Перспективные стажеры, откликнувшиеся на вакансию Junior .net Developer и успешно прошедшее обучение, получают работу и множество бонусов, среди которых:

• достойное вознаграждение;
• расширенный социальный пакет;
• корпоративные праздники и team-building.

Начать успешную карьеру в успешной IT-компании легко, если есть огромное желание работать и развиваться в выбранном направлении.