Восстановление кадрового учета с ООО "Бухгалтерские...

Восстановление кадрового учета с ООО "Бухгалтерские технологии"

На данный момент в Беларуси и соседних странах существует немалое количество компаний, в том числе и не крупных. В таких компаниях, как начинающих, так и существующих уже продолжительное время, зачастую, кадровое делопроизводство неправильно, без соблюдений определенных норм и правил. Причины могут быть различными, начиная от некомпетентности кадровых специалистов, порчи, потери документов, ошибок при их составлении, заканчивая полным отсутствием кадровых работников, саботажем в их работе. В таких случаях требуется восстановление кадрового учета, восстановление кадрового делопроизводства, кадровый консалтинг. Услуги выбираются, в том числе и в зависимости от степени беспорядка в «кадровом хозяйстве»

Восстановление кадрового делопроизводства поможет навести порядок в документах перед приездом Гострудинспекции. Команда ООО «Бухгалтерские технологии» способна в краткие сроки и эффективно решить проблемы в возникших кадровых вопросах. Однако, быстрое решение кадровых проблем, не означает, что стоит откладывать это в «долгий ящик». Внеплановые инспекции, и накапливающиеся проблемы в этой области могут создать трудности, которые можно избежать своевременным заказом услуг по кадровой организации. Отсутствие ведения кадрового делопроизводства, или ошибки при его ведении могут привести к:

Юридической ответственности руководителей.
Правовым последствиям для компании, претензиям от работников, крупным финансовым потерям.
Многочисленным и крупным штрафам от государственных контролирующих органов.
Банкротству.

Что мы делаем при восстановлении кадрового учета?

Для восстановления кадрового делопроизводства и учета необходимо доскональное знание законов, знание соответствующей литературы и бухгалтерских программ. Имеющиеся в компании документы приводятся в порядок в соответствии с нормами и действующими законами. Отсутствующие документы оформляются. Восстанавливается правильный документооборот. Ведется кадровый учет с помощью распространенного 1С, или более функциональных программ. Все перепроверяется и сдается заказчику.

Чтобы эффективно решить возникший вопрос кадрового учета, необходимо следовать определенному алгоритму действий:

Найти имеющиеся документы в компании, сопоставить, понять какие документы необходимо будет делать заново, какие являются правильными и какие из них необходимо доделывать и исправлять.
Определить соответствие документов.
Проверить штатное расписание, правила трудового распорядка и локальные нормативные акты.

Проверить правильность оформления документов, при приеме сотрудников на работу.
Проверить правильность поручений, переводов, перемещений.
Проверить законность и правильность документов, регулирующих рабочее время.
Проверить законность и правильность документов, регулирующих время отпуска.
Проверить законность и правильность документов, регулирующих заработную плату.

В каких случая стоит заказывать услуги по восстановлению кадрового учета.

Случаи, при которых стоит заказать услуги по восстановлению кадрового учета:

Вы подозреваете противоправные действия сотрудников отдела кадров.
Компания только начинает свою деятельность, гораздо более простой старт обеспечит помощь в кадровом учете и делопроизводстве компании. Предоставление всех необходимых документов, инструкций, бухгалтерских услуг.
Кадровая документация не велась должным образом.
В предприятии работают неопытные, не справляющиеся сотрудники, инспекторы по кадрам.
В предприятии нету начальника отдела кадров.
Есть сомнения насчет правильности оформления документов и соответствия документов текущему законодательству.
Кадровое делопроизводство велось только для бухгалтерского учета.
Есть необходимость проверить работу кадровой службы.
Участие в государственных тендерах.
Ожидание внеплановой, а может быть и плановой инспекции, Гострудинспекции.
Защита предприятия от штрафов различных инстанций.
Вам предъявляют претензии ваши бывшие или действующие сотрудники, которые касаются трудовых отношений.

Также, при возникших вопросах, связанных с кадровым учётом, мы можем провести услуги по кадровому консалтингу.

Преимущества ООО «Бухгалтерские технологии»

Общение с расположенными к вам вежливыми людьми, которые заинтересованы в решении вашей проблемы. Официальное заключение договора, где прописываются обязательства двух сторон, сроки исполнения и стоимость. Без результатов работу не завешаем. Во время работы всегда есть возможность позвонить нам или написать, узнать этап проведения работ и мероприятий. По итогу выполненной работы составляется полная отчетность, где подробно описаны проведенные мероприятия и результаты. Из отзывов наших клиентов мы можем выделить следующие преимущества нашей компании - opyt.by:

Широкий выбор различных услуг, в том числе: кадровый аудит, восстановление кадрового учета, делопроизводства, аутсорсинг кадрового производства, обслуживание кадрового делопроизводства, составление штатного расписания, составление и оформление ОРД, разработка правил внутреннего порядка, разработка должностных инструкций, разработка номенклатурных дел, ведение воинского учета. Также доступны налоговое планирование, финансово-экономический анализ, оптимизация налогообложения, внесение изменений в учредительные документы, услуги ликвидации бизнеса, его реорганизация и регистрация.
Полноценная команда профессионалов с многолетним опытом работы.
Полное сопровождение от момента заключения договора, до оговоренного результата.
Качественное выполнение всех видов работ.
Короткие сроки, возможность оперативной работы в случае внеплановой инспекции.
Доброжелательное отношение к клиенту.
Приятные цены.
Опыт работы.
Беремся за дела различной сложности.