Уже проведено множество исследований, показывающих, что количество пользователей мобильных приложений стабильно растет. Поэтому программы, предназначенные для мобильных платформ, оказывают все большее влияния на бизнес. Именно поэтому предприниматели начали охотнее инвестировать финансовые средства в создание корпоративных приложений.

Однако практика показывает, что большинство заказчиков сталкиваются со сложностями в выборе компании для разработки программы. Действительно, сейчас на рынке работают десятки студий, и каждая из них предлагает свои условия. От такого разнообразия глаза разбегаются. Но выбрать надежную компанию все же можно. Специалисты студии разработки мобильных приложений Purrweb рассказали, как выбрать подрядчика, на какие критерии смотреть, и почему компания лучше фриланса.

Выбор мобильного подрядчика: 5 важных шагов

Советы, которые мы приведем в этом разделе, справедливы только в том случае, если вы уже определили бюджет разработки. Если он еще не определен, то вам следует найти похожие приложения и обратиться за оценкой к их разработчикам.

Далее рассмотрим основные шаги, которые позволят вам выбрать надежную студию разработки.

Создание списка кандидатов

Обычно подрядчиков ищут следующими способами:

• кейсы. Например, их можно прочитать на профильных площадках, после чего перейти на сайт разработчика;

• рекомендации знакомых. Один из самых эффективных способов;

• профильные мероприятия. Во время таких выступлений, выставок и прочих мероприятий можно обзавестись контактами потенциальных подрядчиков;

• личные контакты.

Объедините все эти каналы поиска и соберите все компании в одном месте. Далее зайдите на официальные сайты студий и подробно изучите деятельность, оцените портфолио и масштабы работ. Потом отберите тех подрядчиков, которые отвечают следующим требованиям:

• студия должна иметь релевантный опыт. Об этом можно узнать, если тщательно изучить портфолио. Просмотрите выполненные проекты, постарайтесь найти тот, который максимально приближен к вашей задаче;

• услуги компании должны быть актуальными. Изучите официальный сайт студии на предмет обновлений раздела новостей. Также можно посмотреть страницы студий в социальных сетях;

• компания должна работать на рынке давно. Такие студии очень надежны, им можно доверить проект.

Теперь внесите название каждой прошедшей проверку компании в отдельный лист. Этот список вам пригодится.

Получение коммерческих приложений

Мы рекомендуем разослать всем компаниям единые данные о вашем проекте, после чего получить коммерческие предложения и изучить условия. Оцените все условия, предлагаемые разными подрядчиками. Это позволит вам немного сузить список кандидатов.

Переговоры

На этом этапе вам нужно провести переговоры с каждым потенциальным исполнителем и устроить митинги с командами разработчиков. Последние будут презентовать себя, а ваша цель - определить, какие компании имеют необходимые ресурсы для реализации вашего проекта.

Далее мы рассмотрим список основных вопросов, которые следует задать кандидатам во время переговорного процесса:

• имеет ли компания собственный штат специалистов или она делегирует работу сторонним работникам? В идеале профессиональная студия разработки должна иметь собственный штат разработчиков. Если над вашим проектом будут работать в основном прибывающие извне специалисты, то мы не рекомендуем доверять такой компании. Возможно, она не справится с вашим проектом;

• может ли компания открыть доступ к таск-трекеру? Последний представляет собой специализированную систему, которая позволяет вам всегда быть в курсе реализации вашего проекта. В таск-трекере вы можете посмотреть, на каком этапе стоит работа над вашим заказом, кто взялся за реализацию проекта и пр. Поэтому рекомендуем отдать предпочтение компаниям, которые откроют вам доступ к таск-трекеру;

• разрешит ли студия вам подключаться к командным митингам? В любой компании периодически проходят командные собрания. Хорошо, если компания разрешит вам принимать участие в них. В этом случае вы сможете задавать вопросы о реализации вашего проекта, узнавать актуальную информацию и пр.;

• может ли компания дать исходный код в форме репозитория? Если в будущем для реализации или доработки проекта вы будете приглашать других специалистов, то репозиторий легко позволит продолжить разработку приложения;

• есть ли у компании на данный момент свободные ресурсы для разработки вашего приложения? Если ваш проект несрочный и вы можете подождать, то этот вопрос можно и не задавать. А вот если задача срочная, то следует обязательно выяснить, если ли сейчас у студии свободные ресурсы.

Отбор коммерческих приложений

Итак, вы уже получили большой объем коммерческих предложений и провели переговоры. Теперь пришла пора провести отбор.

Первым делом отказываемся от сотрудничества с компаниями, которые имеют факторы риска. К ним обычно относятся следующие признаки:

• компания во время переговоров предпочла скрыть информацию о команде разработки, которая будет непосредственно заниматься вашим проектом;

• студия отказалась предоставлять доступ к таск-трекеру. Также она не позволила вам принимать участие в командных митингах;

• по итогам переговоров возникли сомнения в компетенции подрядчиков.

После отбора у вас должен остаться список только из двух-трех потенциальных исполнителей. Попросите подрядчиков продемонстрировать вам дорожную карту по вашему проекту. После этого обязательно проведите митинг с командой, которая будет разрабатывать ваше приложение. Так вы сможете оценить компетентность участников, которые будут иметь дело непосредственно с вашим проектом.

Принятие решения

На этом этапе вам нужно выбрать определенную компанию и начать с ней сотрудничество в рамках разработки приложения. На выбор также могут повлиять и другие факторы: стоимость разработки, сроки и пр.

Почему лучше обратиться в студию, чем к фрилансеру

Еще перед тем, как приступить к выбору подрядчика, у вас будет вполне закономерный вопрос: "Куда обратиться? В студию или к фрилансерам?". Мы рекомендуем обратиться в профессиональные студии, которые занимаются мобильной разработкой. Вот основные преимущества такого решения:

• гарантии. Перед сотрудничеством со студией вы обязательно заключаете соглашение, в котором прописаны все права и обязанности сторон. Этот юридический документ предоставляет в ваше распоряжение сильные рычаги влияния на студию Однако на практике прибегать к его использованию приходится редко - почти каждая студия о своей репутации;

• качество. У компаний есть достаточные ресурсы для реализации сложных проектов, а фрилансеры редко могут выполнить работу на должном уровне. Если даже и выполнят, то на это понадобится гораздо больше времени, чем если бы вы обратились в компанию;

• поддержка. Студия, которая разработала ваше приложение, и через 2 года останется той же студией. Если в вашем приложении возникла ошибка, то специалисты оперативно устранят ее. Также компания может оказать необходимые услуги в рамках обслуживания приложения. А вот если вы обратитесь к фрилансеру, то надеяться на это не стоит. Через год после релиза вы можете и не найти этого специалиста лишь по той причине, что он сменил контактные данные;

• спектр услуг. Обратившись в студию, вы можете получить все услуги в рамках создания приложения. А вот при работе с фрилансерами, вам пришлось бы сначала обращаться к дизайнеру, затем к программисту и пр. Также придется координировать работу между ними, что требует дополнительных трат времени и денег. Гораздо проще и эффективнее обратиться в студию и получить все необходимые услуги в одном месте;

• надежность. Даже у самого ответственного фрилансера в жизни могут быть обстоятельства, которые вынудят его отложить работу над вашим проектом. А компании более надежны - руководитель может заменить одного разработчика другим, если первый, например, не вышел на работу.

Если вам нужно мобильное приложение, рекомендуем обратиться в студию, а не к фрилансерам. Компанию тоже нужно выбирать тщательно - обязательно проверьте портфолио, задайте представленные нами вопросы, изучите сайт компании и пр. Разработку приложения для бизнеса вы можете доверить студии Purrweb - перед сотрудничеством компания всегда заключает соглашение, имеет собственный штат сотрудников, предоставляет широкий перечень услуг и пр.